Se desarrollará a lo largo del año a través de seis cohortes, que tendrán una duración de cuatro semanas cada una en cumplimiento con la Ley 27.499 Ley Micaela. A lo largo de los talleres, destinados a más de 300 trabajadores/as, se abordarán temas tales como la violencia por motivos de género como problema estructural y en el ámbito universitario, la discriminación por motivos de género y las desigualdades basadas en el género.

Julio 2022 | Edición #105